Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw
proces nr 1404 · projekt ustawy · 10 cze 2025 · zakończony · źródło ↗
Druki tego procesu
- Dodatkowe sprawozdanie Komisji Nadzwyczajnej do spraw zmian w kodyfikacjach o rządowym i poselskim projektach ustaw o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw.
- Sprawozdanie Komisji Nadzwyczajnej do spraw zmian w kodyfikacjach o rządowym i poselskim projektach ustaw o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw.
- Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw.
- Sprawozdanie Komisji Nadzwyczajnej do spraw zmian w kodyfikacjach o uchwale Senatu w sprawie ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw.
- Uchwała Senatu w sprawie ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw.
Co weszło w życie
Ustawa z dnia 26 września 2025 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw
Dz.U. 2025 poz. 1423 · 26 wrz 2025 · obowiązujący · ISAP ↗ · tekst ↗
Podobne treścią – porównano 1613 dokumentów
- Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy 26 mar 2026
- Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy 5 gru 2024
- Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych u… 25 cze 2025
- Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych u… 30 paź 2024
- Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy 18 kwi 2024
- Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz ustawy - Kodeks pos… 24 lut 2026
- Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia 28 maj 2026
- Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niekt… 19 lut 2026
- Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz ustawy o zakładowym… 29 lip 2025
- Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektór… 24 paź 2024
Źródło: Kancelaria Sejmu (api.sejm.gov.pl) oraz ISAP (isap.sejm.gov.pl). Fakty bez opinii.